兵员问题，李振华根本就没有考虑从那里调入，那些原来的清军士兵是不能要的，他全部要求是在各地重新招收，通过报纸宣传和各衙mn张贴告示，很快就有大批的青年进入军队，他们进入军队的第一天那就是先把头上的辫子给去掉了，新军就是要有个新气象，绝对不能和原来一个样的。

另外建立步兵学校，从士官到军官每一级都要进入学校进行学习，士官们的主要课程就是步兵的基本训练，sh击、投弹、刺杀、以及队列等；高级军官则要进行战役方面的学习，战役指挥、战役组织、情报采集、各部队、兵种的协同；中层军官那就是对上对下都要了解一些，主要还有如何处理官兵关系等。就连冯国璋、段祺瑞、王士珍、张作霖这几个军中的大佬也都要学习，他们原来掌握的知识那是不行的，都要有一个新的战争理念，现在国际上通用的那一套也不行，他们现在讲究的还是队列工兵进攻，和平原上的军队碰撞，炮兵的sh击讲究的是概略sh击等等，这一切都是不行的，他们要掌握学习二战时的一些作法。

步兵进攻正面突破不行，那就要考虑侧面，或者是对敌进行包抄，要突出每个战士的作用，再不能和现在世界上的那样，大兵团的进攻和hn战，具体到每个战士那就都是炮灰级的，要让他们在战争中发挥出自己真正的作用，炮兵要使用精确打击，要会使用“弹幕徐进”，真正发挥出“战争之王”的作用出来。

指挥员要善于通观全局，要充分的使用手中的每一种武器，也就是各兵种的协同作战，要准确掌握战场的动态，这就要会用侦察、通讯手段，要善于保护自己的后勤保障工作，同时也要主动地切断敌人的后勤供给线，要有经济头脑，以最小的代价获取最大的利益。

李振华在高级指挥人员的课上把后世的一些战例写了出来，让那些高级的干部进行学习，每个高级干部都要善于总结经验教训，在学习中提高和在总结中提高自己的指挥艺术，要知道战争是一个变数最大的事情，随时都有可能发生新的变化，而主要的军事指挥办员要善于把握这新的变化和有利时机的出现。

同时部队里也要进行一些必要的“洗脑”教育，首先要有个忠实于谁，和为什么当兵，为什么打仗的问题，这就是政治工作了。每个基层单位都有一些文化教员，他们的任务就是要对战士们进行这些教育。

军校里还细分了一些科目，有步兵科、炮兵科、工兵科、骑兵科、侦察、后勤、通讯等项目。

骑兵师张作霖的驻地，李振华经过慎重考虑，他让他们把军部放在了通辽，天津其实也就是一个留守处的样子，主要的力量把他们给放到了g去了，主要在通辽一线，以后他们的主要战场就是对付俄罗斯的。他对张作霖说道：“半年后你要给我两个虎狼之师，你要积累出经验来，那怕把你的部队分成一个班一个排也要有他的战斗作风，就是出来一个战士，也要是最好的战士。”

“是，我要让每一个战士都必须要效忠于总司令，这两个师那是谁的也不听，就是听总司令的。”

其余的那些师长们也一起说道：“我们的军队就是总司令的，谁的也不会听的，请总司令放心好了。”

李振华笑着说道：“我们的管理方法和原来的清军不一样，我们的军队要是换成了别人来管理，那是谁也指挥不动的。”