王燕君笑了：“业务素质不是我们使用干部的主要标准，翁承江同志财税业务能力强，但缺点也同样明显，自视过高，不太合群，不善于团结同志，目无领导，群众基础差等等。”

金泽滔也笑了：“刚才王部长也说了，作为业务xing和政策xing突出的财税局，原则上考虑就地提拔，我是不是可以这样理解，财税局副局长，首先是要考虑政策水平和业务能力？这应该是体现组织对财税干部使用的特殊xing吧。”

王燕君的笑容凝固，脸上还淡定的笑意渐渐地收敛，道：“这样的理解也未尚不可，我们组织部门肩负着为党和国家事业挑选人才的重任，个人素质它还包括政治素质和组织协调能力，我认为，翁承江在这方面还有缺陷。”

金泽滔仍然是笑容满面，说：“那么，我想了解，现在能进入组织视线的还有哪一位财税干部？”

秦铭插话了，说：“叶宝玲书记向组织部推荐陈家禾同志，经我们初步了解，该同志政治水平高，综合能力强，能团结同志，尊重领导，是优秀的财税干部，符合干部使用的条件。”

金泽滔盯着秦铭，渐渐地笑容消失了，他伸出两根手指，在王燕君的眼前晃动：“一，叶宝玲无组织无纪律，没有经过党组集体商量，擅自向组织推荐不符合提拔条件的人选，这是无效的。二，我不认为，陈家禾同志的能力及水平有你说的那样天花乱坠，他的政治水平高在哪里，综合能力强在哪里，又哪里尊重领导，团结同志了。所以，我不同意！”

看着金泽滔有点气急败坏的样子，王燕君刚才还僵冷的脸又生动起来，她笑眯眯道：“叶宝玲作为党组书记，她有这个权力向组织推荐干部，至于为什么没有经过党组集体研究，我想，你应该最明白是怎么一回事了。另外，作为领导干部，应该把心胸再放宽一点，陈家禾同志也就在你刚上任时，没有表现出对你足够的尊重，如果不尊重你，就是政治水平不高，如果没有很好地安排你的衣食住行，就是综合能力不强，那我想，你的政治素质更有待提高。”

王燕君说到最后，有些放肆地大笑起来，金泽滔诧异地看着她因大笑而露出的血红的牙床肉，这之前留给他的美好印象顿时荡然无存。

王燕君的话很刺耳，这同她一贯来娟好秀静的气质和形象迥然不同，连秦铭都觉得她失态了。

金泽滔有些嘲弄，有些厌恶的目光，让王燕君良好的自信和掩藏得很好的自尊心瞬间被刺伤了，刚刚畅快淋漓的发泄，这时刻却感觉自己就象是小丑逗笑，观众没笑，自己先忘形了。

她站了起来，两只白皙的纤手按着桌面，正要说话，金泽滔却扭头看向秦铭副部长说：“秦部长，你刚才好象说过，陈家禾同志尊重领导，那么，我算不算他的领导？你刚才说他的政治水平高，那么，他连新局长的工作和生活都没有及时地安排，这就是时任办公室主任的他高水平的政治素质？”

秦铭脸se红一阵，青一阵，他还真不知道怎么回答，金泽滔用王燕君的矛攻他秦铭的盾。

金泽滔站了起来，两手撑着办公室，跟王燕君顶牛似地对立着，他倒是笑了，只是这笑在王燕君看来却没半点笑意，他说：“到底是陈家禾的水平太高了，还是你们组织部的眼睛瞎了，这样的干部，居然要提拔使用，我很明确地告诉你，我不同意对他的推荐提名！”

王燕君被他灼灼的眼神盯得有些发慌，她下意识地避开他的眼光，但马上她就狠狠地瞪了回去：“金泽滔，如何使用干部，这是组织部的事，你不同意，可以保留意见，但你无权干涉我们的工作，另外，请你注意自己的言词，保持对组织部的尊重，对你没坏处！”

金泽滔沉静地说：“我很尊重组织部。”说罢，摔门而出，但临走前，嘴角那丝若有若无的笑意，却是那样的不屑和冷漠。

待金泽滔走后好一会儿，王燕君才受了伤似地跳了起来，大声地叫道：“这就是他说的尊重组织部，现在的年轻干部真是无法无天了！”

秦铭很难得地没有附和，心里却道，他是说了尊重组织部，但没说要尊重组织部长你，说起尊重，也是你言词刻薄在前。

王燕君坐了下来，平息一下心情，才无力地挥挥手，让秦铭先出去，隔了一会，才拨出一个电话，里面才传来一声宽厚的声音：“燕君啊，今天太阳西边上来了，居然主动打电话了？”

王燕君一改人前的端庄淑慎，整个人都趴在办公桌上，娇声道：“我今天被人欺负了，你可得为我出气。”

那人吃了一惊：“南门市委大院里，谁能让你受气？”

王燕君咬牙切齿说：“金泽滔，财税局的金泽滔，没见过这样飞扬飞扬跋扈的领导干部，居然敢在我的办公室里咆哮，目无组织，目中无人！”

那人犹豫了一下说：“是不是有什么误会，他或许有些毛病，但总体说来，还是挺有修养和内涵的，按说不会这么狂傲。”(未完待续。手机用户请到阅读。)