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第141章 利益关系

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黄星真羡慕这孩子,能够得到付洁如此细致体贴的关爱。

哄孩子喝完奶瓶里的奶粉,付洁又开始拿起玩具来陪小家伙玩了一会儿,然后对付贞馨说,你看一下孩子,我跟黄主任谈谈工作上的事情。

好嘞!付贞馨说着,立马弯下身子一把抱起孩子。付洁说了句,你轻点儿。然后又像模像样的纠正了一下付贞馨抱孩子的姿势,这才扭头对黄星说:黄主任,我们去你那里。

黄星‘哦’了一声,机械地跟在付洁身后,往外走。

身后传来了付贞馨甜美的声音:宝贝儿真乖呀,对对,这个好玩儿……宝宝不要把玩具放进嘴里,不卫生哟……

看的出,其实付贞馨也挺喜欢孩子的。

或许,天下的女人有百分之九十,都喜欢孩子。这或者是一种母性本能。

见这姐妹二人对这位外人的孩子如此疼爱有加,黄星都有点儿吃醋了。

但实际上,付氏姐妹的爱心,让他很感动。

黄星打开了隔壁自已房间的门,付洁走了进去,直接坐在沙发上。

黄星想换上拖鞋,又担心自已脚上的气味会亵渎了佳人,于是作罢。坐在付洁旁边,黄星突然间觉得,手里没有了孩子的付洁,一下子又变回了以前的那位女强人。

付洁将右腿叠在左腿之上,曼妙的腿部线条越发明朗起来,双手扶在膝盖上,坐的很端庄。她脚上蹬了一双露趾女拖,鲜艳的紫色与她白嫩光洁的小脚,相映成趣。盈盈五趾,俏美的巧夺天工。黄星一边偷瞄她性感的身姿,一边说了句:付总要不要喝杯水?

黄星本以为付洁会说不用了,谁想她却果断地点了点头:要一杯白开吧,还真有点儿口渴了呢。

黄星找出两个水杯,仔仔细细地清洗了一番后,倒上开水,放在茶几上。付洁本想拿起杯子先暖暖手,却发现水太烫,只能是把它放了回去。

付洁主动开口道:深圳那边已经开始紧锣密鼓地去做概念手机了,我给他们三天时间,把最基本的设计敲定下来,技术方面的事情,也有专门的工程师在攻关,争取十天内能够把样机做出来。下一步公司的重点工作,要向概念手机上倾斜。我准备第一期投资一千万,这一千万有朋友的赞助,也有抵押的贷款,还有在公司账面儿上硬挤出来的钱。这也就意味着,公司要更严格地控制一下成本支出,年前这几个月,甚至有可能会降低一下后勤人员的工资。

黄星顿时愣了一下:什么?要给员工们降工资?

付洁皱眉道:你紧张什么!肯定不会给你降,我说的只是针对后勤员工的,适当降低一下,必要时暂缓工资发放。你接下来要做的,就是要做好大家的思想稳定工作,让他们提前有个心理准备,为了公司的大局利益做出一点牺牲。

黄星禁不住提出了自已的异议:付总我觉得这样做不太合适,员工们辛辛苦苦,每个月指着那千八百块钱,本来就够少了,还要再降,肯定会引起员工们的情绪波动,甚至是陷入人事危机。为了你一个人的商业野心,去牺牲公司几百人的利益,你不觉得……

付洁强调道:我一个人的野心?在你看来,概念手机这项投资,只跟我付洁一个人有利益关系?我告诉你黄主任,我付洁不是为了自已,我是真真切切地想干出一些名堂,让公司,让公司的每名员工,有更好的福利更好的保障。如果我真是只为自已,那单单是无线话机返利一块的收入,都够我一辈子衣食无忧了。但是我为什么还要不计成本地招聘这么多人,绞尽脑汁想要把公司做大做强?我是真心希望,员工们能把自已的利益和公司的利益结合起来,这是相互影响的。黄主任,你能明白我的意思吗?

黄星意识到刚才用‘商业野心’来形容付洁,的确是有些过火了,但是在听到她刚才提到要给员工降工资时,他的确是有些恼火,觉得这是一种赤裸裸的剥削。但实际上,他相信付洁和那些利欲熏心的商人不一样,也许她这么做,的确是没有办法的办法。毕竟,概念机投入很大,需要多方面筹集资金。黄星纠结地点了点头,说道:我能明白你的难处,和你的想法。但是付总,员工们没有我们站的角度那么高,他们的要求不高,按时上下班按时发工资,能涨点儿更好,不涨他们也不意见。但是他们承受不了的是,工资不升反降。这会让他们感到一种危机,甚至会觉得公司靠不住。

付洁道:这我知道。但是这就要考验一下你这名办公室主任的工作能力了。在员工心目中有没有号召力,能不能在降工资的情况下,稳住民心,这是你需要面对的。当然,我付洁不是吸血鬼,我只是想暂时缩减一下公司成本,腾出更多的资金来专心去打好概念手机这一仗。同时也是适时地考验一下员工和公司之间的关系,是不是仍然只停留在雇佣和被雇佣的阶段,有没有那种与公司同甘苦共命运的员工?我可以向你保证,一旦新概念手机做成功,员工们的工资和福利,将会是一个质的飞跃,甚至工资翻番的可能性都有。这一点,其实是我付洁最希望看到的。

黄星反问了一句:但是付总你考虑过没有,如果不成功呢?

他本想后面补上一句,你拿什么跟几百名员工交待。但是觉得那样太残忍,因此省略了。

付洁愣了一下,眼神当中掠过一种特殊的色调。

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